勝負の最終週
初日は動きなし
実質あと１～２日かと思うと
首筋が寒いな (((´ﾟωﾟ｀)))
業界としては
人手余りらしい
数年前まではそうでもなく
人事や開発部のトップが
大学や専門学校へ ┌(;￣◇￣)┘
未経験でも採用して
社内で研修して
モウダメで辞めていく （－_－；）
今となっては
困ったときのIT業界
つぶしがきくIT業界
理系学生の受け皿になったのと
AI台頭による省力化 （*´Д｀*）
ある現場が終了になると
次の現場を探してもらうのだが
この歳になると
なかなか決まらない （’・c_・｀ ；）
100人以上のリーダー経験があるとか
よほどの管理能力があれば別だが
同じような力量であれば
若い人から採用されていく （・ε・｀*）
2ヶ月前は
かろうじて最終週
月曜午前に連絡が来て
その日の夕方面談
明くる日に決定 ε=(￣｡￣;)ﾌｩ;
ただやっぱり
最終週まで残ってた案件は
なにかある
残り物に福があるか
と思ったが ヽ(*･ω･*)ﾉ･･･ ???
とんでもない
クワセモノ
今時珍しい
ダークグレー ヾ(◎ o ◎,,；) ﾉぁゎゎ
次が決まるという前提だが
離任になってよかったかも
同期の２人も
一緒に去ることになり
必要だった2ヶ月だけ招集して
落ち着いたらポイ （ ﾟ Д ﾟ ）ﾊｧ?
短期で変わると
印象悪いんだよね
マイナスにこそなれ
プラスにはならない
（○￣ ～ ￣○；）ｳｰﾝ･･･