月間100キロに満たない週末ランナーがキタタンを完走しちゃったよ

今週末の

市選手権大会　（●´∀｀）ﾉ

 

トラックとフィールド

２日間にわたって

 

中学生の陸上部がメインで

それ以外は少数派　ε=（´・＿・*)

 

小学生は

市の陸上クラブ

 

一般は高校生以上で

去年までは壮年の部があった

 

これがその

トラック競技のプログラム　（｡・ω・｡）ﾉ

 

作成途中ではなく

これが最終版らしい　（ ﾟ Д ﾟ ）ﾊｧ?

 

正午前後に空欄があるのは

暑熱対策とか　(¯―¯٥)💦

 

サッカーW杯でも

給水タイムがあるように

 

とはいえ

長すぎないか　（（（￢_￢；）

 

各校テントを張るとはいえ

４時間もなにしろと　( ・ ・ )💦？

 

すでに走り終わった子は

気楽でいいだろうが

 

午後走る子は

早く走って解放されたい　（・ε・｀*）

 

その点大人は

自分が走る時間に合わせて（－ｏ－）

 

ただ、例年１６時台なのに

今年は１８時か

 

１６時台でも

十分遅いと思ってたのに　（￣□￣；）

 

そうか

５０００ｍなくなったから

 

何人かは３０００ｍに

流れてくるな　（￣ー+￣）

 

去年までの３０００ｍは

壮年男子＋一般女子

 

壮年と言っても

１０分台で走るレベルで　ヽ(*ﾟOﾟ)ﾉ

 

一般女子といっても

女子高生が３～４人

 

４年前は

余裕で勝ってたが　ε=ε=ヽ(*￣∇￣)ノ

 

２年前は辛勝

去年は惨敗　ε=ε=ε= ┌(；´ﾟｪﾟ)┘

 

女子高校生のレベルは同じでも

こっちの走力が年々低下

 

今年はさすがに

羞恥をさらすのもと思っていたら

 

５０００ｍがなくなって

３０００ｍの参加者が増えれば

 

ダントツの最下位は

免れられないかな　（⌒ｰ⌒ ）｡｡oＯ

あっちの業界でつまずいたから

こっちの業界に来た　ε=（´・＿・*)

 

そんなつもりは

さらさらなかったが

 

そんな風に

思われたか　（（（￢_￢；）

 

はっきり言われたわけじゃないが

ガツンとやられた　ヾ（０д０∥）ノ

 

自分ができるからといって

教えられるわけじゃない

 

名選手だったからといって

名監督になれるわけじゃない

 

名球会に入る実績を残しても

１年でクビになったり

２年目の途中で解任されたり（;´ρ`）

 

日本ハムの監督を１０年

WBCの優勝監督でもある

栗山英樹さんが逆のいい例

 

テスト生でヤクルトに入団し

選手生活７年で

４９４試合、３３６安打（－ｏ－）

 

お世辞にも名選手ではなかったが

監督としては１０年間で

優勝２回、日本一１回

 

エキスパート部門で

今年野球殿堂入り　（￣□￣；）

 

ちょっと話がそれたが

今日言われたのは

 

なんなら教えなくていい

いかにやる気にさせるか　＼(*｀∧´)／

 

目標意識を持たせて

そのためにはどうアプローチするか

 

それを陰で支え

それたら戻す　

 

それはまあ

できなくはないが　（o・ω・o）ゝ

 

今までの相手は

若手とはいえ社会人

 

ある程度は意識が高いし

給与や査定に響く　ヾ（０д０∥）ノ

 

それに対して中高生は

自分の意志でという子もいるが

 

周りが行っているから

親に行けと言われた　(´д｀*～)))))

 

確かに

平均以上から

さらに伸ばすより

 

平均以下から

平均くらいまで

 

やりがいはあるだろうが

コミュ力が問われるな　(¯―¯٥)💦

適性検査で

　こだわりが強い方である

という問いには　ヽ(*･ω･*)ﾉ･･･ ???

 

４択の

　当てはまる
　やや当てはまる
　あまり当てはまらない
　当てはまらない

 

上から２番目を

選んでしまう　（（（￢_￢；）

 

こだわる対象によっては

一番上のような気がするが

 

こだわりが強い人というのは

あまりいいイメージを

持たれない気が　（’・c_・｀ ；）

 

自分の中だけにとどめておいて

誰にも悪影響を及ぼさなければ

 

先月の

月間走行距離

 

前半が

 

だったから

倍にして２５０ｋｍ　（￣^￣）

 

ここ最近

常に３００ｋｍは走っていて

 

６月が比較的短く

２８４ｋｍだったとはいえ

 

別に３００ｋｍの

大台に乗せなくても　（･_･ 三･_･）

 

ただ、残り２日の時点で

残り１８ｋｍ

 

だったら

行くでしょ　ヽ（ * ﾟ O ﾟ ）ﾉ

 

木曜と金曜で

９ｋｍずつでもよかったが

 

木曜の面談で

金曜ＯＫが出た場合

 

まともに走れない状態で

帰らないという皮算用　（#￣ー￣#）

 

だったら木曜に

 

長く走っておいて　ε=（´・＿・*)

 

金曜は

残り３ｋｍ

 

これくらいの距離なら

千鳥足でも　ε=ε=ε=┌(;￣◇￣)┘

 

これがまさに

捕らぬ狸のナントヤラ

 

精神的ショックのため

別の意味で

ヘロヘロだったわ　（・_・、、、）

離職期間ができると

保険やら年金が面倒　（*´Д｀*）

 

健康保険料や

40歳以上が払う介護保険料

 

先月までは

会社と本人が50％ずつ　（*`▽´*）

 

年金にしても

就業中は厚生年金

 

雇用主と従業員が

折半で年金保険料を負担　（・ ― ・）

 

離職してすぐ次が決まらないと

国民年金に切り替わって

これが異様に高い　ヾ（０д０∥）ノ

 

しかも

役所から通知が来たら

自分で払いに行かないといけない

 

そのへんの煩雑さを避けるためにも

昨日までになんとか　ヽ（*ﾟOﾟ）ﾉ

 

自社の営業に８月からの現場案件を

探してもらっていたが

 

木曜の唯一のチャンスを

生かせずジ・エンド　（_　_|||）

 

それと並行にエージェントには

同じ業界での転職先を

 

何社か面談までいったが

あえなく全敗　＿|￣|○ ｶﾞｸｯ!

 

さらに自力で

異業種への転職先を

 

先週土曜行って

火曜も業務後に行って

 

昨日も帰りに寄ってきたが

決定にはまだ至らず　(´д｀*～)))))

 

今日も本当は

１４時からオンラインで

 

それがなんと

 

この時期に　（ ﾟ Д ﾟ ）ﾊｧ?

 

コロナは確か

季節関係なくかかるが

 

インフルはさすがに

冬の間だけじゃ　ヽ(*･ω･*)ﾉ･･･ ???

 

確かに南半球は今冬で

来日者からうつったんだろうが

 

疑うわけじゃないが

そんな確率あるか

 

別に全然

普通に断ってくれて　(¯―¯٥)💦

 

断られ慣れてるのも

問題だけど　（（（￢_￢；）

１ヶ月前ギリギリの６月３０日に

現場退場の通告　（￣□￣；）

 

元々２ヶ月間という

短期案件だったとはいえ

延長できなかったか

 

２ヶ月で移動すると

印象悪いんだよね　（・ε・｀*）

 

長く続けられない人

と思われてしまう

 

１０時間走り続けられます

というアピールは

残念ながら通用しない　(´•_• ٥)

 

まあでも

派遣先が変わるのは

よくあること

 

離任になれば

次の現場に行けばいい　（●´∀｀）ﾉ

 

ただ、７月丸々

１ヶ月あったが

 

書類審査が通過しての

面談の機会もなく

 

ようやく昨日

最初で最後のチャンス　＼(*｀∧´)／

 

それがダメとなり

あえなく終戦　ヾ(◎ o ◎,,；) ﾉぁゎゎ

 

通常であれば待機となり

９月案件の参画を目指す

 

ただ２月入社で

６ヶ月の試用期間

 

タイミング悪くか

それも今日で切れた　ヾ（０д０∥）ノ

 

８月案件が決まらなかったので

正社員登用を見送ります

 

まさかの

ダブルパンチ　ヽ（ﾟ`Д´ﾟ）ﾉﾟ｡

 

現場の離任と

会社の離職

 

もちろん

こうなることを想定して

 

エージェントにも依頼していたが

そっちもダメ　（_　_|||）

 

異業種転職も視野に入れていたが

それこそうまくいくはずもなく

 

前を向くしかないが

けっこうキツイな　（’・c_・｀ ；）

 

暑い８月に

出社できないとは

 

当然飲んでいられる

はずもなく　（･_･ 三･_･）ﾀﾞﾒﾀﾞﾒ

 

２週目のお盆ウィークは

どこも休みだろうから

 

それまでにできるだけ

進められるだけ

進めておかないと　（（（￢_￢；）

７月は残すところ

あと２日　ヽ(*･ω･*)ﾉ･･･ ???

 

別に８月を

楽しみにしているわけではなく

 

逆にあと２日で

終わってしまう　((((；´ﾟДﾟ)));

 

明日の最終日に

動きがあるとは思えないから

 

実質今日が

ラストチャンス　（*´Д｀*）

 

トライアウトを受けた後の

電話を待つ選手のよう

 

今日来月からのオファーがなければ

自社との契約も切れ

 

よく言えば

フリーエージェント　（*＾Д＾）σ

 

悪く言えば

自由契約の身　(´д｀*～)))))

 

FAの場合は

ある程度の結果を残した選手で

 

これまでの稼ぎがあるだろうし

第二の人生の道も　（´ー｀*）

 

それに対して自由契約となると

球団スタッフで残れればいいが

 

バッティングピッチャーや

ブルペンキャッチャーも　(¯―¯٥)💦

 

そうこう考えていると

朝の９時４０分

 

何仕事中に

スマホ見とるんじゃ

と思われながら　（－_－；）

 

今日１９時半からの

面談依頼

 

当然、即レスで

受けます　ε=(｡･｀ω´･｡)!!

 

ちょうど別件で早退の予定だったから

そっちの予定を明日に延ばしてもらい

 

オンラインだから

スマホからでも入れるが

 

諸々考慮して

自宅のパソコンから　（o・ω・o）ゝ

 

手ごたえは

ないことはなかったが

 

わずか１８分で終わったのが

多少気になる　（ ﾟ Д ﾟ ）ﾊｧ?

 

月末３０日ということもあり

急な辞退者が出たか

 

誰でもいいから来て

という参画ありきの形式的☆(ﾟ∇ﾟﾉﾉ”☆

 

もしくはその逆で

すでにいい人がいるが

 

声をかけたからには

面談しないとねの消化試合（_　_|||）

 

前者であることを祈りつつ

明日、運命の最終日　（ ` 0 ` ）

昨日のヨルレン

火曜最速説は通用せず　（－ｏ－）

 

月曜は

週末の疲れがあって遅く

 

水曜以降は

平日の疲れがたまって遅くなる

 

火曜はその分岐点で

あくまで比較論だが

平日５日で最も速い　ε=ヽ(*￣∇￣)ノ

 

という説を唱えたが

昨日は一昨日より遅かった

 

＜一昨日＞

 

＜昨日＞

 

距離は

全く同じ９．0ｋｍ

コースは同じく海側

 

気温はむしろ

　月曜　２６．７度
　昨日　２５．０度

低かったくらい　（´ー｀*）

 

週末の疲れが

１日で抜けきれなかったか

 

平日の疲れが

早く大きく出たか　(´д｀*～)))))

 

とはいえ

７月の最終週

 

いまさら

激務でもないし　ヽ(*･ω･*)ﾉ･･･ ???

 

そもそも

火曜最速説も

 

結果ありきで

原因をこじつけただけ　└(˘˛˘└) ​

 

分岐点っていうくらいなら

週の真ん中水曜日

真ん中・・・

 

が最速であって

しかるべき　(　ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ

 

今週の場合はやっぱり

精神的な疲労かな

 

現場の仕事をしつつ

来月の自分のことも考え

 

今月中になんとかして

できれば切れ目なく　ヽ（*ﾟOﾟ）ﾉ

 

一度、空白期間ができると

不信感を抱かれ

 

空白期間が長引き

アリ地獄のように

這い上がれなくなる　ヾ（０д０∥）ノ

月曜らしく

週末の疲れで激オソ　ε=（´・＿・*)

 

最初から９ｋｍと

決めていたわけではなく

 

最低７．５ｋｍで

あとは信号次第　ε=ヽ(*￣∇￣)ノ

 

とても

ノンストップとはいかず

 

むしろ

止まっては走るの

Ｓｔｏｐ＆Ｇｏ

 

別に意図して変化走を

しているわけじゃ　（･_･ 三･_･）ﾅｲﾅｲ

 

走れるもんなら

止まらず走りたい　(´д｀*～)))))

 

途中の感じからして

また１ｋｍ１０分

 

９ｋｍの場合は

９０分で１時間半

 

その前後かと思いきや

以外と余裕で　（●´∀｀）ﾉ

 

余裕と言っても

１ｋｍ平均９分４１秒

 

いくら５ｋｇ背負うし

日中疲れた帰宅後とはいえ

 

とても１０ｋｍ最速４１分

で走った同一人物とは　(¯―¯٥)💦

 

まあでも

さすが１時間半も走れば

　ラン前　５６．４ｋｇ
　ラン後　５４．８ｋｇ

 

陽が出てなくて

この減り幅　☆(ﾟ∇ﾟﾉﾉ”☆

 

奇しくも

日曜と同じ減り幅　（ ﾟ Д ﾟ ）ﾊｧ?

　ラン前　５５．３ｋｇ
　ラン後　５３．７ｋｇ

 

方や日中で

１６ｋｍに２時間半

 

昨日は日没後で

９ｋｍに１時間半　（*＾Д＾）σ

 

日曜は

Ｔシャツ４枚と

パワーベストだけだが

 

昨日は

間に長袖２枚　(¯―¯٥)💦

 

土日のアサレンも

頑張って長袖着れば

 

距離も時間も

短くて済む　（｡・ω・｡）ﾉ

 

万一倒れて運ばれたとき

長袖なんか着てると

　自業自得なのに
　税金の無駄だ

と思われるのが嫌だったが　( ; ꒪⌓꒪)

 

１時間長く走っても

同じくらいの汗の量であれば

 

長袖を着て

給水をちゃんと取るダネ　（o・ω・o）ゝ

勝負の最終週

初日は動きなし　

 

実質あと１～２日かと思うと

首筋が寒いな　(((´ﾟωﾟ｀)))

 

業界としては

人手余りらしい

 

数年前まではそうでもなく

人事や開発部のトップが

大学や専門学校へ　┌(;￣◇￣)┘

 

未経験でも採用して

社内で研修して

モウダメで辞めていく　（－_－；）

 

今となっては

困ったときのIT業界

つぶしがきくIT業界

 

理系学生の受け皿になったのと

AI台頭による省力化　（*´Д｀*）

 

ある現場が終了になると

次の現場を探してもらうのだが

 

この歳になると

なかなか決まらない　（’・c_・｀ ；）

 

100人以上のリーダー経験があるとか

よほどの管理能力があれば別だが

 

同じような力量であれば

若い人から採用されていく　（・ε・｀*）

 

2ヶ月前は

かろうじて最終週

 

月曜午前に連絡が来て

その日の夕方面談

明くる日に決定　ε=(￣｡￣;)ﾌｩ;

 

ただやっぱり

最終週まで残ってた案件は

なにかある

 

残り物に福があるか

と思ったが　ヽ(*･ω･*)ﾉ･･･ ???

 

とんでもない

クワセモノ　

 

今時珍しい

ダークグレー　ヾ(◎ o ◎,,；) ﾉぁゎゎ

 

次が決まるという前提だが

離任になってよかったかも

 

同期の２人も

一緒に去ることになり

 

必要だった2ヶ月だけ招集して

落ち着いたらポイ　（ ﾟ Д ﾟ ）ﾊｧ?

 

短期で変わると

印象悪いんだよね

 

マイナスにこそなれ

プラスにはならない

（○￣ ～ ￣○；）ｳｰﾝ･･･